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      1. Beschreibung / Inhalte
        Die pädagogische Haltung in der ambulanten Betreuungsarbeit ist von zentraler Rolle, da sie den Rahmen für die Beziehung zwischen den betreuten Personen und den Betreuungskräften setzt. Eine professionelle pädagogische Haltung zeichnet sich durch bestimmt Kernwerte und Grundprinzipien aus, die das tägliche Handeln und die Interaktion prägen wie Empathie und Wertschätzung, Vertrauen und Verlässlichkeit, uvm.

        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter_innen, die in der ambulanten Betreuung tätig sind.

        Seminarleitung
        Fr. Claudia Müller
        Heilerziehungspflegerin, Traumafachberaterin


        Methodik
        Neben theoretischen Informationen wird es Ziel sein, Sachverhalte anhand von konkreten Beispielen und Fragestellungen aus dem Betreuungsalltag zu bearbeiten und so einen Theorie-Praxis-Transfer herzustellen.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        11.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Claudia Müller
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Krisen gehören zum Alltag unseres Klientel und somit auch zum beruflichen Alltag von Mitarbeiter_innen in der ambulanten Betreuung.
        Die Besonderheit im ambulanten Kontext stellt der Sachverhalt der Einzelfallbetreuung dar, in dessen Rahmen die Mitarbeiter_innen einen Menschen meist eigenverantwortlich und zu Beginn oft alleine durch eine Krisensituation begleiten. Somit entsteht die Notwendigkeit, gemeinsam mit der betreuten Person neben einer adäquaten Akutbegleitung auch eine effektive Prophylaxe und Nachsorge aufzubauen.
        Krisenvorbeugung wird deswegen genauso Gegenstand der Fortbildung sein wie die Bewältigung der Akutphase und die Entwicklung einer adäquaten Nachsorgenden Arbeit.
        Dabei gilt es, neben der eigenen fachlichen Arbeit auch ein Bewusstsein für die Bildung eines tragfähigen Netzwerkes mit relevanten Kooperationspartner (gesetzliche Betreuung, Polizei, Haus- und Fachärzte, Kliniken, Rettungskräfte).


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter_innen, die in der ambulanten Betreuung tätig sind.

        Seminarleitung
        Fr. Claudia Müller
        Heilerziehungspflegerin, Traumafachberaterin


        Methodik
        Neben wichtigen theoretischen Informationen wird es Ziel sein, Sachverhalte anhand von konkreten Beispielen und Fragestellungen aus dem Betreuungsalltag zu bearbeiten und so einen Theorie-Praxis-Transfer herzustellen.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        23.04.2025
        Wernberg-Köblitz
        Claudia Müller
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Fallverantwortliche Mitarbeiter_innen in der Bezugsbetreuung müssen im ambulanten Setting hohe Anforderungen bewältigen. Jeweilig aktuelle Betreuungssituationen und die darin enthaltenen Fragestellungen (u.a. von Klienten, Angehörigen, Kooperationspartner etc.) vor dem Hintergrund geltender rechtlicher Rahmenbedingungen bewerten und sich bei der Entwicklung von Verfahrensweisen daran orientieren.
        Die Fortbildung soll dabei einen Überblick über die hierbei relevanten Rechtsbereiche bieten und praxisbezogen ein grundlegendes Verständnis herstellen.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter_innen, die in der ambulanten Betreuung tätig sind.

        Seminarleitung
        Fr. Claudia Müller
        Heilerziehungspflegerin, Traumafachberaterin

        Hr. Thomas Schiller
        Rechtlicher Betreuer


        Methodik
        Neben wichtigen Informationen wird es Ziel sein, Sachverhalte anhand von konkreten Beispielen und Fragestellen aus dem Betreuungsalltag zu bearbeiten und so einen Theorie-Praxis-Transfer herzustellen. Die Veranstaltung hat nicht den Anspruch, Mitarbeiter_innen zum "Rechtsexperten" auszubilden, sondern will nur einen Zugang bzw. ein grundlegendes Verständnis generieren. Daher wird sich die Theorie weniger an einzelnen Paragraphen orientieren, sondern vielmehr die inhaltlichen Zusammenhänge praxisbezogen beleuchten

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        08.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Claudia Müller Dipl. Betriebswirt (FH) Thomas Schiller
        188,00 €
        294,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In diesem Seminar werden alle Grundlagen im Umgang mit Excel 2016 vermittelt.
        Jeder Teilnehmende erhält das Schulungsbuch "Excel 2016 – Grundkurs kompakt" aus dem Herdt-Verlag.

        Aus dem Inhalt:
        • Erste Schritte mit Excel
        • Grundlegende Techniken
        • mit Formeln arbeiten
        • Tabellengestaltung und -aufbau
        • Zellen formatieren
        • Ausfüllen, Kopieren und Verschieben
        • Tabellenansicht und -struktur bearbeiten
        • Mit einfachen Funktionen arbeiten
        • Tabellen und Arbeitsmappen
        • Tabellen mit individuellen Einstellungen drucken
        • Arbeitsmappen effektiv nutzen
        • Daten sortieren und filtern


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Fachkräfte, Gruppen-/Hausleitungen, verantwortliche Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Pia Braun
        Bürokauffrau
        Zentrale Verwaltung
        Tel. 09604 915-262

        Fr. Alexandra Klar
        Bürokauffrau
        Zentrale Verwaltung
        Tel. 09604 915-241


        Methodik
        Anhand anschaulicher Beispiele aus dem Schulungsbuch werden Anfängern die wichtigsten Programmfunktionen erklärt.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        10.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Pia Braun Alexandra Klar
        150,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In diesem 1-tägigen Seminar für Hilfskräfte in Pflegeeinrichtungen wird die tägliche Dokumentation in den Fokus gestellt. Die Teilnehmer erlernen, wo wesentliche In diesem 1-tägigen Seminar für Hilfskräfte in Pflegeeinrichtungen wird die tägliche Dokumentation in den Fokus gestellt. Die Teilnehmer erlernen, wo wesentliche Inhalte über die Bewohner zu lesen sind (SIS, Maßnahmenplan). Den Abschluss bildet die Maßnahmenabzeichnung und tägliche Dokumentation von Abweichungen und Besonderheiten.

        Dem Referenten können im Abschluss praxisrelevante Fragen gestellt werden.

        Dieses Seminar ersetzt nicht die einrichtungsbezogene Einarbeitung.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte in Pflegeeinrichtungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ruth Schenz
        Firma Connext Communication GmbH


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        17.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ruth Schenz
        347,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In diesem Seminar 2-tägigen für pädagogische Fachkräfte wird die schrittweise Dokumentation des Pflegeprozesses beispielhaft anhand des Strukturmodells geschult.

        Neben der Erfassung der Stammdaten, ärztlichen Verordnungen stehen die strukturierte Informationssammlung (hier insbesondere die Themenfelder 7 und 8) und Maßnahmenplanung im Vordergrund. Zusätzlich lernen Sie den EasyPlan kennen. Den Abschluss bildet die Maßnahmenabzeichnung und tägliche Dokumentation von Abweichungen und Besonderheiten.

        Dem Referenten können im Abschluss praxisrelevante Fragen gestellt werden.

        Dieses Seminar ersetzt nicht die einrichtungsbezogene Einarbeitung.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle pädagogischen Fachkräfte und Pflegefachkräfte in Pflegeeinrichtungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ruth Schenz
        Firma Connext Communication GmbH


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        17.09. - 18.09.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ruth Schenz
        600,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In diesem 2-tägigen Seminar für Fachkräfte in Eingliederungseinrichtungen wird schrittweise die Bewohnerdokumentation mittels Vivendi geschult.

        Neben der Erfassung der Stammdaten, ärztlicher Verordnungen und Diagnosen, stehen die Erstellung der Ziel- und Maßnahmenplanung sowie die Nutzung von Gruppenangeboten im Fokus. Zusätzlich lernen Sie den Teilhabeplan kennen.
        Den Abschluss bildet das Abzeichnen der erstellten Maßnahmen und die tägliche Dokumentation von Abweichungen und Besonderheiten im Durchführungsnachweis.

        Während des Seminars können zudem praxisrelevante Fragen gestellt -und beantwortet werden.

        Dieses Seminar ersetzt nicht die einrichtungsbezogene Einarbeitung.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an Päd. Fachkräfte in Eingliederungseinrichtungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ruth Schenz
        Firma Connext Communication GmbH


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        15.07. - 16.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ruth Schenz
        600,00 €
        15.09. - 16.09.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ruth Schenz
        600,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Mitarbeiter_innen die Neu mit der Dienstplanung betraut sind, lernen an diesem Tag das Programm GeoCon und die Möglichkeiten kennen.

        Darüber hinaus kann auch auf individuelle Bedürfnisse der Einrichtungen eingegangen werden.

        • Anlegen von neuen Mitarbeitern
        • Änderung von Mitarbeiter- Stammdaten
        • Anlegen von Dienst- und Bereitschaftskürzeln
        • Auswahl von Kürzeln
        • Eintragungen im Dienstplan
        • Auswertungsmöglichkeiten
        • Usw.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter und Einrichtungsleitungen.
        Pflichtveranstaltung für neue Gruppenleitungen!


        Seminarleitung
        Hr. Johannes Scharbauer
        Betriebswirt, Leitung IT & Digitalisierung

        Hr. Bastian Greim
        Einrichtungsleitung


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        15.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Scharbauer Bastian Greim
        164,00 €
        06.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Scharbauer Bastian Greim
        164,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die Veranstaltung dient als Auftaktveranstaltung der Pflichtfortbildungen für neue Führungskräfte.
        In der Regel sollen neue Führungskräfte zunächst diese und erst danach die weiteren Fortbildungen für neue Führungskräfte besuchen.

        In der Fortbildung werden folgende Themenbereiche behandelt:

        • Das Unternehmen Dr. Loew – Einblicke für Führungskräfte
        • Grünes Band – Du als Führungskraft bei Dr. Loew
        • Mitarbeitergewinnung & -bindung mit dir als Führungskraft

        Durch diese Veranstaltungen sollen Sie als neue Führungskraft einen Überblick über die derzeitige Ausrichtung in den o.g. Themenbereichen erhalten. Außerdem wollen wir Ihnen die Haltung von Dr. Loew zu verschiedenen aktuellen Herausforderungen vermitteln und Ihnen Zukunftsstrategien aufzeigen. Daneben sollen Sie dazu befähigt werden, Ihren Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung qualitative Aussagen zu den Themenbereichen geben zu können.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter, verantwortlichen Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen und ist für neue Führungskräfte verpflichtend.

        Seminarleitung
        Fr. Sandra Loew
        Geschäftsführung

        Hr. Johannes Zitzelsberger
        Direktor

        Fr. Kerstin Uhlitzsch
        Bereichsleitung

        Hr. Klaus Meierhöfer
        Bereichsleitung

        Hr. Jürgen Käs
        Leitung Marketing

        Fr. Melanie Nees
        Leitung Personalmanagement


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        08.10. - 09.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Sandra Loew Jürgen Käs Klaus Meierhöfer Melanie Nees Kerstin Uhlitzsch Johannes Zitzelsberger
        295,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die Teilnehmenden erfahren in dieser praxisorientierten Fortbildung grundlegendes über das "System Team" und wie sie sich in ihrer neuen Rolle als Führungskraft positionieren können.
        Wir behandeln Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement. Durch Übungen und Fallbeispiele erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Klarheit schaffen, Ziele setzen und ihr Team zum Erfolg führen. Der Kurs richtet sich an (angehende) Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten ausbauen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchten.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleitungen, verantwortlichen Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen und ist für neue Führungskräfte verpflichtend.

        Methodik
        • Rollenwechsel – vom Mitarbeiter zur Führungskraft
        • Ich in meiner Rolle als Führungskraft – Welchen Stil möchte ich anbieten und was damit bewirken?
        • Gruppendynamiken im Team und Teamphasen
        • Rollen im Team und Teamentwicklung
        • Zeitmanagement – wie leite ich entspannt?


        Seminarleitung
        Fr. Sonja Manz
        Sozialpädagogin (FH), Systemische Beraterin, Coach

        Hr. Kai Mc Dowell
        Kommunikationstrainer


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        04.06. - 05.06.2025
        Wernberg-Köblitz
        Sonja Manz Kai Mc Dowell
        239,00 €
        239,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die Fortbildung ermöglicht es den Führungskräften sich in Theorie und Praxis mit den verschiedenen Führungstools bei Dr. Loew auseinanderzusetzen.
        Ziel ist es, dass die Führungskräfte ihre eigenen Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und neue Tools und Techniken für den effektiven Umgang in ihrem Team erlernen.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle verantwortlichen Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen und ist für neue Führungskräfte verpflichtend.

        Methodik
        • Vermittlung der Führungstools und -techniken
        • Effektive Kommunikation in der professionellen Rolle
        • Führungsethik bei Dr. Loew


        Seminarleitung
        Fr. Kerstin Uhlitzsch
        Bereichsleitung

        Fr. Melanie Nees
        Leitung Personalmanagement


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        30.04.2025
        Wernberg-Köblitz
        Kerstin Uhlitzsch Melanie Nees
        150,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Vermittelt wird ein Grundverständnis sowohl für die Komplexität der Entgeltgestaltung als auch für die Umsetzung der Verhandlungs-ergebnisse in einem privatgewerblichen sozialen Dienstleistungsunternehmen. Ziel ist es, nicht nur ein eigenes Verständnis für diese komplexen Sachverhalte zu erwerben, sondern diese im Anschluß auch transparent und nachvollziehbar an Dritte, wie zum Beispiel Mitarbeiter, kommunizieren zu können.

        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen und ist für neue Führungskräfte verpflichtend.

        Methodik
        • Finanzen, Liegenschaften, Budgets usw.
        • Inhalte der Leistungs- und Entgeltvereinbarungen
        • Systematik und Verteilung von Planstellen
        • Möglichkeiten und Begrenzungen einer Entgeltverhandlung
        • Lohngestaltung bei Dr. Loew – Vergütungssystem


        Seminarleitung
        Hr. Markus Hutterer
        Leitung Entgelt

        Fr. Melanie Nees
        Leitung Personalmanagement

        Hr. Stefan Mutzbauer


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        26.06.2025
        Wernberg-Köblitz
        Markus Hutterer Stefan Mutzbauer Melanie Nees
        168,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Erlernung von Techniken zur professionell gelingenden Kommunikation als Schlüssel zu erfolgreicher Mitarbeiterführung
        Üben der Gesprächsführung
        Auswahl des richtigen Gesprächssettings
        angemessene Dokumentation


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen und ist für neuen Führungskräfte verpflichtend.

        Methodik
        • Vorstellung des Handouts "Mitarbeiter – Jahresgespräch"
        • Bedeutung von Mitarbeitergesprächen
        • Vorbereitung der Mitarbeitergespräche
        • Grundsätze der Gesprächsführung/des Gesprächssettings
        • Beurteilungsfehler
        • Rahmenbedingungen
        • Einstieg/Gesprächsauftakt
        • Erstellung eines Gesprächsleitfadens
        • Zielvereinbarungen
        • Gesprächsabschluss
        • Auswertung/Nachbereitung des Gesprächs
        • Planung der Mitarbeitergespräche
        • Video/Lernstatt


        Seminarleitung
        Fr. Daniela Werner
        Dipl. Sozialpädagogin

        Hr. Martin Kneidl
        Heilerziehungspfleger, Supervisor DGSV


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        19.03. - 20.03.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Daniela Werner Martin Kneidl
        267,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Gewinnen Sie den Überblick, wie die Generation Y/Z "tickt", welche Werte sie hat und welche Entwicklungen sie geprägt haben. Lernen Sie dadurch, effektiver mit einzelnen Mitarbeitergruppen umzugehen sowie die Stärken der MitarbeiterInnen unterschiedlicher Generationen zu erkennen und nutzen.

        Es werden im Rahmen dieses Seminars besonders folgende Aspekte thematisiert:
        - Welche Anforderungen hat die Generation Y/Z an die Arbeit?
        - Was erwartet sie von ihrer Führungskraft?
        - Wie ist die Generation Y/Z zu führen?
        - Wie kann ich unterschiedlichen Generationen gerecht werden?


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter, stellvertretende Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Dr. Anna Sekler
        Dipl.-Psychologin, Dr. phil. Verhaltens- und Verkaufstrainerin


        Methodik
        Die Dozentin orientiert sich an den Prinzipien und Methoden der Erwachsenenbildung. Ausgewählte Methoden und Sozialformen sind beispielsweise Impulsvorträge, Diskussion und die Arbeit von Kleingruppen.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        28.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Dr. Anna Sekler
        282,00 €
        288,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Menschen mit Intelligenzminderung sind besondere Patienten. Erkranken sie psychisch, dann braucht es ebenso besondere therapeutische, pädagogische und pflegerische Ansätze, um sie adäquat und zielführend medizinisch zu versorgen.
        Dieser Fachtag ermöglicht Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis, die täglich mit dieser betroffenen Personengruppe arbeiten und die die spezifischen Probleme und Herausforderungen kennen, den persönlichen Austausch. Im Rahmen der Workshops werden zu spannenden Fragen gemeinsame Lösungsansätze erarbeitet, die im Plenum vorgestellt werden.
        Entsprechend laden wir alle pädagogischen und pflegerischen Kräfte, Betreuer:innen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und alle Interessierten aus der psychiatrischen Versorgungsstruktur herzlich zu unserem Fachtag ein.
        Ziel ist ein reger Austausch, denn neue Ideen müssen vor allem eines sein: sinnvoll umsetzbar. Der fundierte Input und der gesammelte Erfahrungsschatz aller Anwesenden versprechen anregende Diskussionen.
        Wir freuen uns auf Sie!
        Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG
        im Namen aller Kooperationspartner


        Methodik
        Workshop 1
        Entwicklungsgerechtes Arbeiten mit Menschen mit Intelligenzminderung
        Frau Maria Schmidt, Klinische Heilpädagogin M.A.
        Mit dem entwicklungspsychologischen Ansatz werden die emotionalen Bedürfnisse des Menschen in den Mittelpunkt pädagogischen und therapeutischen Handelns gestellt. Die Beachtung emotionaler Bedürfnisse und eine entsprechende Anpassung der begleitenden Arbeit sind für den Alltag unerlässlich. Die Ableitung von Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Umgangsgestaltung basierend auf den emotionalen Bedürfnissen steht im Fokus des Workshops.

        Workshop 2
        Dekim und Neurodeeskalation – Gemeinsamkeiten zweier Deeskalationsschulen
        Frau Daniela Mirlach, Oberärztin, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
        Zentrum für Allgemeinpsychiatrie II und VI der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg
        Ein kompakter praxisnaher Einblick in Dekim und Neurodeeskalation für den Alltag.

        Workshop 3
        Aktuelle Situation und Herausforderungen der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderung, tiefgreifenden Entwicklungsstörungen und psychischen Erkrankungen
        Dr. Stephanie Kiene, Ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie, Oberärztin, medbo Zentrum Amberg, Cham, Weiden
        Dieser Workshop informiert über den Stand der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderung und psychischen Störungen und nimmt Interessierte mit in den Alltag der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Arbeit. Welche Möglichkeiten, Herausforderungen und Grenzen ergeben sich im aufsuchenden Behandlungssetting? Psychische Gesundheit – Information und Gedankenaustausch zu den komplexen Fragestellungen dieser speziellen Patientengruppe aus einem besonderen Blickwinkel.

        Workshop 4
        Nachbearbeitung von Übergriffen und Krisensituationen
        Prof. Dr. phil. Monika Sommer, Psychologische Psychotherapeutin, Leitende Psychologin, medbo Regensburg
        N.N., Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
        In der täglichen Arbeit kommt es immer mal wieder zu schweren körperlichen Übergriffen gegen Kolleginnen und Kollegen, zu schwerwiegenden Selbstverletzungen von Patienten oder Patientinnen oder zu anderen Krisensituationen, wie z.B. einem versuchten oder vollendeten Suizid. Solche Ereignisse können nicht nur zu physischen Verletzungen führen, sondern gehen auch mit gravierenden psychischen Belastungen für das Personal einher. In dem Workshop werden Strategien besprochen, wie mit schwerwiegenden Ereignissen im Kollegenteam umgegangen werden kann, welche Strukturen dabei hilfreich sind und welche Prozesse etabliert werden sollten, um Folgeschäden zu vermeiden und die Freude an der Arbeit zu bewahren.


        Seminarleitung
        Frau Laura Loew

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        04.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Laura Loew
        90,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In diesem Seminar wird das Thema Burnout von verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet.
        Welche Warnzeichen und Auslöser gibt es? Was kann ich persönlich tun, um einem Burnout vorzubeugen? Welche Möglichkeiten habe ich mein inneres Gleichgewicht wieder zu finden? Und nicht zuletzt: Wie kann ich neue, bzw. mehr Lust an meinem (beruflichen) Alltag gewinnen?
        Dabei wird auf folgende Inhalte eingegangen:
        • Phasen des Burnout – Warnzeichen frühzeitig registrieren
        • Erklärungsmodelle und Ursachen
        • Symptome des Burnout
        • Bewusstwerdung eigener Grenzen
        • Eigene Stärken und Schwächen erkennen - persönliche Ressourcen wahrnehmen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte, Fachdienste und Einrichtungsleitungen

        Seminarleitung
        Hr. Ralf Wiener
        Diplom Sozialpädagoge (FH)


        Methodik
        Phasen des Burnout – Warnzeichen frühzeitig registrieren
        Erklärungsmodelle und Ursachen
        Symptome des Burnout
        Bewusstwerdung eigener Grenzen
        Eigene Stärken und Schwächen erkennen - persönliche Ressourcen wahrnehmen


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        07.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Dipl. Sozialpädagoge (FH) Ralf Wiener
        204,00 €
        202,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Viele Menschen sehen sich steigenden Anforderungen in Beruf, Familie, Freizeit und Belastungen in Krisenzeiten ausgesetzt. Die moderne Medienwelt überflutet mit Informationen und Reizen. Alles unter einen Hut zu bringen ist herausfordernd. Wie Untersuchungen zeigen nimmt die Aufmerksamkeitsspanne ab.
        Die Wichtigkeit von gesunder Ernährung und Bewegung ist vielen bewusst.
        Doch was kann ich für die mentale Gesundheit und mein Wohlbefinden tun?


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen- und Hausleiter_innen, Mitarbeiter_innen aus Hauswirtschaft, Küche, Technischer Dienst und Büro.

        Methodik
        • Die Erfahrung von Achtsamkeit mithilfe des Body-Scans
        • Bewusste Atmung als Verbindung zwischen Körper und Geist – Übungen für den Alltag
        • Selbstwirksamkeit – meine persönlichen Leitgedanken bei Belastungen
        • Die Bedeutung sozialer Kontakte und die Vielfalt der Persönlichkeiten
        • Mentale und körperliche Mobilität
        • Wissenswertes aus der Neurowissenschaft


        Seminarleitung
        Hr. Joachim Rauscher
        Diplom-Psychologe
        Psychotherapeut
        Bewegungsanalytischer Pädagoge


        Methodik
        Neben Einblicken in den theoretischen Hintergrund der Themen liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von praktischen Übungen für Zuhause und Unterwegs. Wir üben im Sitzen oder Liegen. Bequeme oder sportliche Kleidung und die Mitnahme einer Decke oder Matte wird empfohlen.
        Im Anschluss an das Seminar können zur Vertiefung kurze Online-Termine angeboten werden.


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        02.06.2025
        Wernberg-Köblitz
        Joachim Rauscher
        171,00 €
        165,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Resilienz bedeutet:
        • "Das Immunsystem der Seele"
        • "seelische Widerstandsfähigkeit"
        • "sich trotz widriger Lebensumstände gesund zu entwickeln"
        • "Die Fähigkeit, das Leben trotz schlechter Bedingungen, Stress, extreme Anforderungen etc. gut zu meistern!"
        • "Eine innere Stärke im Umgang mit Krisen

        Wir beschäftigen uns in der Fortbildung mit den 7 Säulen der Resilienz.
        Wir profitieren also selber, können etwas für unsere Persönlichkeitsentwicklung tun, ein bisschen bewusster und resilienter werden.
        Und wir lernen unser Wissen über Resilienz, an die Menschen weiterzugeben, mit denen wir arbeiten, die natürlich mit einer guten starken Resilienz ihre Lebensziele leichter und wahrscheinlich auch mit mehr Freude erreichen können."


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ramona Scheunemann
        Sozialpädagogin (FH),
        systemische Therapeutin,
        Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg Qualifikation


        Methodik
        Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Kurzvorträge, Fallbeispiele

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        14.07. - 15.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ramona Scheunemann
        197,00 €
        482,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Wie können wir unsere körperliche und psychische Gesundheit verbessern und erhalten? Was schadet oder stresst uns. Was tut uns gut - was brauchen wir für unser Wohlbefinden.

        Für einen guten Umgang mit Stress ist es wichtig, die Stressfaktoren in unserem Alltag zu erkennen, um dann bewusst Wege zu finden zur positiven Veränderung.

        In diesem Seminar geht es um Sie!
        Wie Sie …
        • die eigenen Ressourcen zur Stressbewältigung nutzen
        • den Fokus auf Positives lenken und positive Gefühle spüren
        • eigene Wünsche und Bedürfnisse bewusst erkennen
        • in einer guten Balance zwischen Arbeit und Erholung sind
        • Prioritäten setzen für ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, um Freiraum zu schaffen für Dinge, die Ihnen wichtig sind und an denen Sie Freude haben.

        Dies bringt Ihnen innere Ruhe und Gelassenheit. Ihr Wohlbefinden steigt. Ihre Gesundheit und Lebensfreude wird gefördert und macht Sie stärker und widerstandsfähiger gegen jegliche Stürme im Leben.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Silke Müller-Jatzwauk
        Fachberatung für Burnoutprävention und multimodale Stressbewältigung


        Methodik
        Gruppenarbeit, Selbstreflektion, Entspannungsübungen

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        15.04.2025
        Wernberg-Köblitz
        Silke Müller-Jatzwauk
        252,00 €
        255,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In dieser Fortbildung lernen Sie die für ihren Alltag wichtigsten Grundlagen zur Erkrankung, Möglichkeiten der ersten Hilfe bei epileptischen Anfällen kennen und sie erhalten Hilfestellung für den konkreten Umgang mit Menschen mit Epilepsie.

        Ziele
        - Abbau von Ängsten und Unsicherheiten im Umgang mit Menschen mit Epilepsie
        - Bei epileptischen Anfällen, auftretenden Handlungsbedarf erkennen und sicher handeln

        Schwerpunkte:
        - Entstehung und Arten epileptischer Anfälle
        - Behandlung der Epilepsien
        - Verhalten bei einem Anfall (Hilfestellung, Bedarfsmedikation, Anfallsbeobachtung- und Beschreibung)
        - Auswirkungen der Epilepsie auf das Alltagsleben (Umgang mit Einschränkungen, Verboten, Überbehütung, Gefährdungsbeurteilung)
        - Kurzüberblick über die rechtlichen Regelungen im Umgang mit Epilepsie im Notfall


        Zielgruppe
        Die Fortbildung richtet sich an alle Mitarbeiter_innen, die mit der Erkrankung im beruflichen Kontext zu tun haben.
        Aber auch an Personen, die ihr Wissen auffrischen möchten, oder sich für dieses Thema interessieren.


        Seminarleitung
        Fr. Irena Jung
        Altenpflegerin, Epilepsiefachassistent
        Haus Tannenschleife
        Tel. 09677 257


        Methodik
        notweniges Hintergrundwissen zur Erkrankung (Power Point)
        Fallbeispiele
        Erfahrungsaustausch-/ Diskussion
        Videos


      1. Beschreibung / Inhalte
        Die "Gewaltfreie Kommunikation" (kurz GFK) wurde von Dr. Marshall Rosenberg in den 50er und 60er Jahren entwickelt.
        Sie ist keine Rhetorik-Strategie und keine Trickkiste zur Durchsetzung von persönlichen Zielen. Sie ist auch keine "Weichspülkommunikation", bei der wir ständig nett und ruhig bleiben müssen.
        Die GFK ist eine Haltung! Sie vertritt Respekt, Wertschätzung, Achtung und klare Selbstvertretung!
        Wenn wir im täglichen Miteinander auf Schwierigkeiten stoßen, ist die Versuchung groß, anderen Personen die Schuld dafür zu geben und sie zu verurteilen. Nach dem Motto: "Wenn der Andere nur anders wäre, dann wäre alles ganz anders!" Selten führt diese Sichtweise zu wertschätzenden, lebendigen und konstruktiven Beziehungen.

        Die GFK zeigt Methoden und Wege auf, wie wir unsere Kommunikation, auch in Problemsituationen, wertschätzend und konstruktiv halten können. Sie ist eine Gesprächsform und eine Lebenshaltung, mit der Menschen lernen, ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse ehrlich auszudrücken und gleichzeitig den Gefühlen und Bedürfnissen anderer Menschen respektvoll zu begegnen.

        Das Erlernen der "GFK" ist ein Prozess der eigenen Persönlichkeitsentwicklung!


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ramona Scheunemann
        Sozialpädagogin (FH),
        systemische Therapeutin,
        Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg Qualifikation
        Amb. Jugendbetreuung
        Mobil: 0170 8543988


        Methodik
        Vortrag, Input, Diskussion, Rollenspiele, Gruppenarbeit, DVD

      1. Beschreibung / Inhalte
        Das Anti-Gewalt-Training ist ein deliktspezifisches Trainingsprogramm für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die als gewaltbereit einzustufen sind.
        Ebenso kann es im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit dem Klientel der "Jungen Wilden" angewandt werden.
        Spezifisch für das Training ist das zugrundeliegend humanistische Menschenbild. Der Teilnehmer wird als Mensch wertgeschätzt und die Grundhaltung ihm gegenüber ist positiv geprägt.

        Ziel ist es, dem Mitarbeiter Zeit zu geben, sich mit dem Thema Gewalt auseinander zusetzten und Möglichkeiten zu entwickeln, welche den Arbeitsalltag erleichtern.

        Gewalt ist nicht gleich Aggression
        Konflikte analysieren
        Eigene Konfliktkultur
        Grundlagen guter Konfliktkultur
        Eigen Einstellung zum Thema Gewalt und Aggression überprüfen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Heidi Kühn
        Einrichtungsleitung
        Region Wernberg
        Tel.: 09604 914499


        Methodik
        Theoretische Grundlagen, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Übungen

      1. Beschreibung / Inhalte
        Wo beginnt Biografie und wann endet Biografie?

        Die Biografiearbeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Im Vordergrund der Biografiearbeit steht
        die positive Selbstwahrnehmung, welche dazu führt, dass jeder Einzelne Lösungen für sein Leben finden kann.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Methodik
        Was man "wissen" sollte bei Biografiearbeit
        Die Notwendigkeit der Biografiearbeit
        Warum biografisches Arbeiten identitätsstiftend ist?
        Was passiert, wenn Menschen sich erinnern und erzählen?
        Besonderheiten und Herausforderungen bei schwierigen biografischen Themen
        Grenzen der Biografiearbeit
        Eigene biografische Prägungen
        Verknüpfung und Umsetzung im jeweiligen Arbeitsbereich


        Seminarleitung
        Fr. Nicole Wolf
        Heilpädagogin
        Fachwirt im Gesundheit u. Sozialwesen IHK
        Trainerin für Biografiearbeit
        Haus Niederwinkling
        Tel.: 09962 2000623


        Methodik
        Kurze Theorieblöcke, biografische Methoden Erfahrungsaustausch
        Da es sich um ein Inhouse-Seminar handelt, können einrichtungsbezogene Schwerpunkte festgelegt werden.


      1. Beschreibung / Inhalte
        Entwicklung von Dienstplanstrukturen für refinanzierte Personalstellen
        Analyse bestehender Dienstpläne
        Berechnung und Ausdifferenzierung von Betreuungszeiten
        Planung der Gesamtarbeitszeit pro Haus und Jahr
        Überstundenreduzierung/Überstundenvermeidung
        Planung von Freizeiten bzw. sonstigen Betreuungs- und Verwaltungsstunden


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Martin Kneidl
        Heilerziehungspfleger, Supervisor DGSV
        Haus Bayreuth Grüner Baum
        Tel.: 0921 78779459


        Methodik
        Analyse bestehender Systeme anhand von Dienstplänen und Leistungsvereinbarungen
        Berechnung von Stellenschlüsseln und Arbeitszeiten
        Diskussion/Austausch über Arbeitszeitmodellen
        Kleingruppenarbeit


      1. Beschreibung / Inhalte
        • Fixierung grundsätzlicher Ziele des Pflege- und Betreuungsberichts
        • rechtliche Anforderungen
        • Regeln für einen aussagekräftigen Pflege- und Betreuungsbericht
        • Vermittlung von verschiedenen Beobachtungsparametern
        • Anleitung zu sachlicher, wertfreier Formulierung
        • spezielle Dokumentation von Wunden, auch für den Bereich Eingliederung.
        • häufige Beobachtungsfehler in der Praxis


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Daniela Werner
        Dipl. Sozialpädagogin
        Haus Bayreuth Fraunhoferstraße
        Tel.: 0921 78779459

        Hr. Joachim Hain
        Verantwortliche Pflege-fachkraft
        Haus Bayreuth Fraunhoferstraße
        Tel.: 0921 150430-0


        Methodik
        Die Methodik ist eine Mischung aus fachlichem Input, praktischen und praxisnahen Gruppen- und Einzelübungen, Erfahrungsaustausch, Diskussion.

      1. Beschreibung / Inhalte
        Bei diesem Seminar lernen die Teilnehmenden gemeinsam die sieben Säulen der Resilienz kennen und wir stellen uns die Frage, was es mit der achten Säule auf sich hat und ob diese für unseren Alltag wichtig ist?
        Gemeinsam versuchen wir, die Theorie mit Erfahrungen zu ergänzen umso noch besser verstehen zu können, wo uns Resilienz den Alltag erleichtern könnte.
        Resilienz oder auch die "innere Widerstandskraft" kann uns dabei helfen, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
        Aber das wichtigste, Resilienz ist für jeden Menschen erlernbar.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppenleiter, Vertretungen der Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Manuel Rankl
        exam. Pflegefachkraft, Fachwirt im Gesundheit u. Sozialwesen IHK
        Haus Niederwinkling
        Tel.: 09962 2000612


        Methodik
        Inputs, Einzel- und Partnerarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Alltagstaugliche Übungen & Tools

      1. Beschreibung / Inhalte
        • Werte & Normen. Was ist der Unterschied?
        • Die eigene innere Haltung
        • Welchen "Arbeitsauftrag" habe ich?
        • Was beeinflusst meine eigene innere Haltung?
        • Kommunikation auf Augenhöhe  was ist das?
        • Machtausübungen
        • Was ist ein Charakter des Menschen?
        • Die hierarchischen Instanzen von Regeln.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. André Werner
        Gesundheits- und Sozialmanagement B.A.
        Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger
        Zentrale Verwaltung
        Tel.: 09604 915-253


        Methodik
        Ganz kurzer theoretischer Input
        Plenumsdiskussion
        Rollentausch & das "Erleben" aus einer anderen Perspektive.
        Gemeinsame Erörterung was "wirklich" hinter Werte und Normen steckt.
        Sehr viel seiner eigenen Meinung nachfühlen
        Fallbeispiele


      1. Beschreibung / Inhalte
        Das Seminar erläutert praxisbezogen die Krankheitsbilder Depressionen, Manie, Bipolare Störung im Hinblick auf Ursachen, Auslöser, Symptomatik, Konsequenzen für die Betroffenen, Behandlungsmöglichkeiten und professioneller Umgang mit Betroffenen. Die Teilnehmenden sollen die Krankheitsbilder kennenlernen und professionelle Handlungsstrategien reflektieren.

        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Prof. Dr. med. Wolfgang Schwarzer

        Methodik
        Impulsreferate mit Beispielen aus der Praxis, Fragen und Fallbeispiele der Teilnehmenden.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        29.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Prof.Dr.med. Wolfgang Schwarzer
        296,00 €
        303,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, vor allem da, wo sich durch Alterungsprozesse zusehends körperliche Gebrechen zeigen, können die nationalen Expertenstandards eine hilfreiche Unterstützung zur Anwendung aktuellen fachlichen Wissens ein.

        Diese Fortbildung vermittelt Kenntnisse zur Umsetzung der nationalen Expertenstandards in Eingliederungseinrichtungen.

        • Historie und rechtlicher Bezugsrahmen der Expertenstandards
        • Wie werden Expertenstandards entwickelt und wo kommen sie her?
        • Kennenlernen des Aufbaus von Expertenstandards
        • Gemeinsame Reflexion, um die Expertenstandards in die Praxis herunter brechen zu können.


        Zielgruppe
        Fachkräfte, Gruppenleiter und Fachdienste, die in der Eingliederungshilfe tätig sind.

        Seminarleitung
        Fr. Cathleen Nowak-Morgenroth
        Dipl. Pflegewirtin (FH)
        Gerontologin (M.Sc.)
        Ethikberaterin (AEM)


        Methodik
        Theoretische Vermittlung, Erfahrungsaustausch und Übungen zur Anwendung

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        08.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Jede Lebenssituation ist einzigartig.

        Menschenwürde, Selbstbestimmung und körperliche Unversehrtheit sind im Grundgesetz fest verankerte Begriffe. Diese zu wahren gilt in jeder Lebensphase. Insbesondere dann, wenn Menschen nicht mehr in der Lage sind, selbst Entscheidungen über medizinische, pflegerische und psychosoziale Belange zu treffen. Das besteht altersunabhängig und schließt genauso die letzte Lebensphase mit ein.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen- und Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Methodik
        In dieser Fortbildung werden Vorausverfügungsinstrumente und deren praktische Anwendung in den Pflege- und Eingliederungseinrichtungen vorgestellt.

        Die Beschäftigung mit der gesundheitlichen Vorausplanung soll:
        • die Handlungssicherheit der Mitarbeitenden herstellen und stärken
        • einen sicheren Umgang mit den Verfügungsdokumenten in der Praxis geben
        • Ängste u. Unsicherheiten gezielt thematisieren und reduzieren
        • für die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sensibilisieren
        • die Implementierung einer Palliativ- und Hospizkultur unterstützen und stärken


        Seminarleitung
        Fr. Gudrun Kühn
        Gesprächsbegleiterin

        Fr. Anne Klein
        Gesprächsbegleiterin


        Methodik
        Fachlicher Input
        Präsentationen
        Diskussionsrunde
        Gruppenarbeit/ Kleingruppenarbeit
        Erfahrungsaustausch aus der Praxis


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        12.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Gudrun Kühn Anne Klein
        152,00 €
        296,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In dieser Fortbildung intensivieren und erfrischen wir unsere innere Haltung der GFK.

        Wir beschäftigen uns mit Selbst- und Fremdempathie und betrachten die Möglichkeiten der GFK in schwierigen Situationen.

        Wut und GFK? Angst und GFK?

        Fallbeispiele, eigene Erfahrungen und Fragen sind herzlich willkommen!
        Alle Teilnehmer erklären sich bereit, bei Bearbeitung von Fallbeispielen die entsprechende Vertraulichkeit einzuhalten.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle, die schon an einem Grundkurs "Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg" teilgenommen haben, und ihre Kenntnisse auffrischen und vertiefen wollen.

        Seminarleitung
        Fr. Ramona Scheunemann
        Sozialpädagogin (FH),
        systemische Therapeutin,
        Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg Qualifikation


        Methodik
        Input und Theorievermittlung, Groß- und Kleingruppenarbeiten, Rollenspiele bei Bedarf, Diskussion, Erfahrungsaustausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        17.06. - 18.06.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ramona Scheunemann
        372,00 €
        482,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In der Fortbildung werden psychiatrische Krankheitsbilder vermittelt, deren Symptome, Ursachen und Risikofaktoren. Ziel soll es sein, dass die Teilnehmer ein Basiswissen über psychische Erkrankungen erwerben und über praxisbezogene Situationen reflektieren können. Besonders wichtig ist eine professionelle und fachliche Haltung im Umgang mit und gegenüber Bewohner/Klienten.

        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, stellvertretende Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Methodik
        Inhalte:
        - Vorstellung psychiatrische Störungsbilder:
        - Psychose/ Schizophrenie
        - Persönlichkeitsstörung
        - Schizoaffektive Störung
        - U.a.
        - Risikofaktoren
        - Therapie- bzw. Behandlungsmöglichkeiten


        Seminarleitung
        Fr. Ana Pereira-Pinheiro
        Sozialarbeiterin
        Master Gerontopsychologie
        ProDeMa Trainerin

        Fr. Lavinia Worofsky
        Sozialpädagogin


        Methodik
        Präsentation Theoretische Grundlagen (PowerPoint); Erfahrungsaustausch und Kleingruppenarbeit

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        23.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Ana Pereira-Pinheiro Lavinia Worofsky
        159,00 €
        303,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten Angststörungen und erlernen wesentliche Angstbewältigungsstrategien, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag Angstpatienten vermitteln können. Mit diesem praktischen Basiswissen fällt Ihnen der Umgang mit Patienten, die unter Ängsten leiden, leichter.
        Für die weitverbreiteten Angststörungen, wie zum Beispiel soziale Phobie, spezifische Phobien, Agoraphobie, generalisierte Angststörung und Panikstörung sind mittlerweile hilfreiche Behandlungsstrategien entwickelt worden.

        Der Workshop soll Ihnen konkret und praxisnah die diagnostische Einordnung und das therapeutische Vorgehen bei den genannten Angststörungen aufzeigen.

        Zudem werden Ihnen Fallbeispiele präsentiert und mit Ihnen nachbesprochen.

        Schwerpunkte:
        • Vorstellung der Angststörungen
        • Diagnostik der Angststörungen
        • Behandlung von Angststörungen
        • Vermittlung von hilfreichen Strategien im Umgang mit Angst


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Carlo Siegl
        Dipl.-Psychologe (Univ.),
        Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor, Leiter der Psychiatrischen Institutsambulanz, Bezirksklinken Mittelfranken


        Methodik
        Vortrag, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        08.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Carlo Siegl
        257,00 €
        260,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die Borderline-Störung gehört zu den schwierigsten psychischen Erkrankungen. Die Fortbildung beschreibt das Krankheitsbild in seiner Symptomatik und seinen Auswirkungen auf das Leben, die Ursachen und die Behandlungsmöglichkeiten sowie den professionellen Umgang mit Betroffenen. Besonderer Wert wird auf ein tieferes Verständnis des Krankheitsbildes und Besonderheiten und Schwierigkeiten in der Interaktion und Betreuung gelegt.

        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Prof. Dr. med. Wolfgang Schwarzer

        Methodik
        Impulsreferate mit Beispielen. Fragen und Beispiele der Teilnehmenden.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        30.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Prof.Dr.med. Wolfgang Schwarzer
        296,00 €
        303,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        • Wissensvermittlung Grundlagen Depression (Entstehung, Symptome, Wechselwirkungen, …)
        • Zusammenhänge von Depression und geistige Behinderung
        • Umgang mit depressiven Bewohnern
        • Selbstreflexion und eigene Grenzen erkennen
        • Klärung sämtlicher offener Fragen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.
        Speziell für Mitarbeiter, im betreuten Wohnen und aus Wohneinrichtungen für geistig behinderte Menschen.


        Seminarleitung
        Hr. Benjamin Förster
        M.A. Pädagoge, M.Sc. Psychologe, Systemischer Therapeut & Supervisor (SG), Systemischer Pädagoge (DGsP)


        Methodik
        Dabei sollen der Austausch untereinander, die Reflexion der Praxis und die Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Depressionsforschung gleichermaßen im Vordergrund stehen.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        24.04.2025
        Wernberg-Köblitz
        M.Sc. Psychologe Benjamin Förster
        245,00 €
        247,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Idiolektik – ist eine innovative und respektvolle Gesprächsmethode.
        FÜR WEN? Menschen die …
        • für ihren beruflichen Kontext inspirierende Elemente für Dialog, Interview und Gespräch suchen.
        • interessiert sind, Ihre eigene professionelle Haltung in Gesprächen weiterzuentwickeln.
        • die Gesprächsprozesse konstruktiv gestalten und dabei Vielfalt zur Entfaltung bringen möchten.
        • ihre Fähigkeiten stärken wollen, gut in Kontakt zu kommen, Austausch zu fördern und zu Klärung und Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen.

        WIE GEHT DAS? Wir fragen einfach und zieloffen nach Schlüsselwörtern in der sogenannten Eigensprache. Eigensprache ist die ganz individuelle Art sich mitzuteilen.
        In solchen Gesprächen entfaltet sich die Unverwechselbarkeit des einzelnen Menschen. Das tiefgreifende Wissen des Gesprächspartners über sich selbst wird gewürdigt.
        Idiolektik ist die Gesprächsmethode, die in konsequenter und kompromissloser Weise an der subjektiven Lebenswelt eines Menschen Anschluss nimmt.

        WAS IST DER NUTZEN? Menschen kommen zu Wort, werden gehört und fühlen sich verstanden. So finden sie eigene Perspektiven und Lösungen.
        Die Orientierung an der Eigensprache erleichtert Perspektivwechsel und hilft Gespräche gemeinsam zu gestalten. Sie erweitert professionelle Handlungsspielräume.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Dr. med. Tilman Rentel
        Facharzt für Psychosomatische Medizin, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und – Psychotherapie, Traumatherapeut, Dozent für Idiolektik


        Methodik
        Ein Schwerpunkt des Seminars liegt auf der praktischen Vermittlung der Fähigkeiten idiolektische Gespräche zu führen bzw. die Haltung und Methode zur Bereicherung seines individuellen therapeutischen Handelns zu nutzen.
        Kurzvorträgen, Fallbeispielen, Demonstrationsgespräche und Übungen unter live-Supervision sind geplant.


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        24.10.2025
        Dr. med. Tilman Rentel
        308,00 €
        316,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In dieser Fortbildung lernen Sie die für ihren Alltag wichtigsten Grundlagen zur Erkrankung, Möglichkeiten der ersten Hilfe bei epileptischen Anfällen kennen und sie erhalten Hilfestellung für den konkreten Umgang mit Menschen mit Epilepsie.

        Ziele
         Abbau von Ängsten und Unsicherheiten im Umgang mit Menschen mit Epilepsie
         Bei epileptischen Anfällen, auftretenden Handlungsbedarf erkennen und sicher handeln

        Schwerpunkte:
         Entstehung und Arten epileptischer Anfälle
         Behandlung der Epilepsien
         Verhalten bei einem Anfall (Hilfestellung, Bedarfsmedikation, Anfallsbeobachtung- und Beschreibung)
         Auswirkungen der Epilepsie auf das Alltagsleben (Umgang mit Einschränkungen, Verboten, Überbehütung, Gefährdungsbeurteilung)
         Kurzüberblick über die rechtlichen Regelungen im Umgang mit Epilepsie im Notfall


        Zielgruppe
        Die Fortbildung richtet sich an alle Mitarbeiter_innen, die mit der Erkrankung im beruflichen Kontext zu tun haben.
        Aber auch an Personen, die ihr Wissen auffrischen möchten, oder sich für dieses Thema interessieren.


        Seminarleitung
        Fr. Irena Jung
        Altenpflegerin, Epilepsiefachassistent


        Methodik
        notwendiges Hintergrundwissen zur Erkrankung (Power Point)
        Fallbeispiele
        Erfahrungsaustausch-/ Diskussion
        Videos


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        30.09.2025
        Wernberg-Köblitz
        Irena Jung
        135,00 €
        291,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Aufgrund des breitgefächerten Betreuungsangebots bei Dr. Loew sowie den unterschiedlichsten Ansatzpunkten der Erlebnispädagogik wird versucht, eine Begriffsdefinierung entstehen zu lassen und Handlungsfelder für die Umsetzung in den unterschiedlichen Bereichen zu erproben.
        Daraus ergibt sich eine unverzichtbare Mischung aus Theorie und Praxis, wobei das eigene Handeln und "Erleben" des Einzelnen und in der Gruppe überwiegt. Bereits ein gemeinsam organisierter Aufenthalt am Campingplatz kann Teil einer erlebnispädagogischen Maßnahme sein, aber auch das Befahren einer Höhle um dort in absoluter Dunkelheit und Stille zur Ruhe zu kommen. Für diese Veranstaltung bedarf es bereits im Vorfeld von den Teilnehmern_innen die Bereitschaft, den Campingplatzaufenthalt mit zu organisieren (z. B. wie viele Zelte werden benötigt, wer hat einen Kocher, wie sieht es mit allgemeinen Kochutensilien aus, wird eine Bierzeltgarnitur benötigt, was gibt es zum Essen etc.).
        Während der zwei Tage am Kastlhof lädt die umliegende Natur ein, Bereiche der traditionellen Erlebnispädagogik kennen zu lernen und Erlebnisse wirken zu lassen.


        Zielgruppe
        Diese Veranstaltung richtet sich an Personen die bereit sind, sich im Vorfeld aktiv in die Vorbereitung mit einzubringen, unabhängig von der beruflichen Qualifikation und Position.

        Seminarleitung
        Hr. Leo Rauch
        Dipl.-Soz.-Päd (FH)
        Erlebnispädagoge (OUTWARD BOUND)

        Hr. Tobias Kühn
        Heilerziehungspfleger, Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen, Erlebnispädagoge


        Methodik
        Theoretische Grundlagen, Begriffsdefinierung, Praxisbeispiele, Praktische Übungen, Selbsterfahrung, Erfahrungsaustausch und Diskussion

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        17.07. - 18.07.2025
        Leonhard Rauch Tobias Kühn
        240,00 €
        502,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Dieses Seminar richtet sich an alle, die täglich daran arbeiten, die Lebensqualität und Autonomie der Menschen mit Behinderung zu fördern.
        Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN BRK) und das Bundesteilhabegesetz (BTHG) bilden den rechtlichen Rahmen und die Leitlinien, die unser Handeln prägen. Ziel des Seminars ist es, dieses Wissen praxisnah und handlungsorientiert zu vertiefen
        Selbstbestimmung ist ein Prozess, es braucht einen Rahmen der Möglichkeiten und die passende Unterstützung.
        Wie können wertvolle Erfahrungen ermöglicht werden?
        Kleine Methoden des personenzentrierten Arbeitens:
        Werkzeugkoffer für die tägliche Arbeit: Praktische Techniken und Methoden zur Umsetzung eines personenzentrierten Ansatzes.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Hasret Aydin
        Sozialarbeiterin Cand.
        Systemische Supervisorin Cand.

        Fr. Sabine Senfter
        Projektleiterin
        berufliche Inklusion
        Moderatorin PZP


        Methodik
        Vortrag und Präsentation
        gemeinsame Auseinandersetzung mit den Themen im Plenum, Kleingruppenarbeit
        Diskussionsrunden
        Geführte Reflexionsrunden
        Kreative Methoden
        Übertrag der Theorie in die Praxis anhand von Beispielen aus der Praxis.


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        15.09. - 16.09.2025
        Wernberg-Köblitz
        Hasret Aydin Sabine Senfter
        675,00 €
        678,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die "Gewaltfreie Kommunikation" (kurz GFK) wurde von Dr. Marshall Rosenberg in den 50er und 60er Jahren entwickelt.
        Sie ist keine Rhetorik-Strategie und keine Trickkiste zur Durchsetzung von persönlichen Zielen. Sie ist auch keine "Weichspülkommunikation", bei der wir ständig nett und ruhig bleiben müssen.

        Die GFK ist eine Haltung! Sie vertritt Respekt, Wertschätzung, Achtung und klare Selbstvertretung!

        Wenn wir im täglichen Miteinander auf Schwierigkeiten stoßen, ist die Versuchung groß, anderen Personen die Schuld dafür zu geben und sie zu verurteilen. Nach dem Motto: "Wenn der Andere nur anders wäre, dann wäre alles ganz anders!" Selten führt diese Sichtweise zu wertschätzenden, lebendigen und konstruktiven Beziehungen.

        Die GFK zeigt Methoden und Wege auf, wie wir unsere Kommunikation, auch in Problemsituationen, wertschätzend und konstruktiv halten können. Sie ist eine Gesprächsform und eine Lebenshaltung, mit der Menschen lernen, ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse ehrlich auszudrücken und gleichzeitig den Gefühlen und Bedürfnissen anderer Menschen respektvoll zu begegnen.

        Das Erlernen der "GFK" ist ein Prozess der eigenen Persönlichkeitsentwicklung!


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Ramona Scheunemann
        Sozialpädagogin (FH),
        systemische Therapeutin,
        Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg Qualifikation


        Methodik
        Vortrag, Input, Diskussion, Rollenspiele, Gruppenarbeit, DVD

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        19.05. - 20.05.2025
        Ramona Scheunemann
        197,00 €
        482,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Suizidgedanken, -absichten und -handlungen stellen die wohl größte Herausforderung im helfenden Beruf dar. Für Mitarbeiter_innen sind sie oft verbunden mit Selbstzweifeln, Hilflosigkeitsgefühlen, Ärger und Unsicherheiten.
        Es gibt kein Patentrezept mit dem jeder Suizid verhindert werden kann, aber man kann lernen indirekte Suizidalität zu erkennen und die Handlungskompetenz in suizidalen Krisen zu erweitern.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Methodik
        • Diagnostik, Risikoeinschätzung
        • Präsuizidales Syndrom
        • Kriseninterventionstechniken
        • Gesprächsführung in suizidalen Krisen
        • Persönlicher Umgang mit Krisen und Ethik
        • rechtliche Aspekte Text eintragen


        Seminarleitung
        Hr. Christoph Reck
        Supervisor DGSv
        Diplom–Sozialpädagoge


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        29.07. - 30.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Christoph Reck
        314,00 €
        281,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Was ist eigentlich Humor? Wie oft habe ich heute schon gelacht? Warum ist Humor im (Arbeits-) Alltag so wichtig? Fragen, die wir uns viel zu selten stellen.

        In unserem schnelllebigen Alltag, beruflich als auch privat, sind wir daran gewöhnt, Ziele abzustecken, diese zu erreichen und uns anschließend neue Ziele zu setzen. Wir versuchen, ein professionelles Bild von uns zu präsentieren und einer Norm zu entsprechen, welche von der Gesellschaft als wünschenswert angesehen wird.
        Und je älter wir werden, desto mehr gehen Urinstinkte wie Lachen und Lächeln immer mehr verloren!

        Dabei ist "Humor und Lachen die Medizin, die am wenigsten kostet und am sichersten hilft".


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter.

        Methodik
        • Definition von Humor
        • Theorien und Erklärungskonzepte
        • Stufen des Humors
        • Physiologische Auswirkung des Lachens
        • Humortechniken
        • Humor und seine Funktionen
        • Entdecken des persönlichen Humors
        • Humor bewusst integrieren
        • Humor in Krankheit und Gesundheit

        In dieser Fortbildung werden theoretische als auch praktische Inhalte vermittelt. Es wird gelacht, gespielt, diskutiert, zugehört, ausprobiert, uvm.


        Seminarleitung
        Hr. S. Faßl
        Pflegefachkraft
        Lehrkraft f. Pflegeberufe


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        27.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Stephan Faßl
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Das Anti-Gewalt-Training ist ein deliktspezifisches Trainingsprogramm für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die als gewaltbereit einzustufen sind.
        Ebenso kann es im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit dem Klientel der "Jungen Wilden" angewandt werden.
        Spezifisch für das Training ist das zugrundeliegend humanistische Menschenbild. Der Teilnehmer wird als Mensch wertgeschätzt und die Grundhaltung ihm gegenüber ist positiv geprägt.
        Ziel ist es, dem Mitarbeiter Zeit zu geben, sich mit dem Thema Gewalt auseinander zusetzten und Möglichkeiten zu entwickeln, welche den Arbeitsalltag erleichtern.

        • Gewalt ist nicht gleich Aggression
        • Konflikte analysieren
        • Eigene Konfliktkultur
        • Grundlagen guter Konfliktkultur
        • Eigen Einstellung zum Thema Gewalt und Aggression überprüfen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, stellvertretende Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Heidi Kühn
        Einrichtungsleitung


        Methodik
        Theoretische Grundlagen, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Übungen

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        29.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Heidi Kühn
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Wo beginnt Biografie und wann endet Biografie?

        Die Biografiearbeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Im Vordergrund der Biografiearbeit steht
        die positive Selbstwahrnehmung, welche dazu führt, dass jeder Einzelne Lösungen für sein Leben finden kann.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Methodik
        • Was man "wissen" sollte bei Biografiearbeit
        • Die Notwendigkeit der Biografiearbeit
        • Warum biografisches Arbeiten identitätsstiftend ist?
        • Was passiert, wenn Menschen sich erinnern und erzählen?
        • Besonderheiten und Herausforderungen bei schwierigen biografischen Themen
        • Grenzen der Biografiearbeit
        • Eigene biografische Prägungen
        • Verknüpfung Arbeitskontext


        Seminarleitung
        Fr. Nicole Wolf
        Heilpädagogin
        Fachwirt im Gesundheits u. Sozialwesen IHK
        Trainerin für Biografiearbeit


        Methodik
        Kurze Theorieblöcke, biografische Methoden, welche in Einzel, - Klein und Gruppenarbeiten durchgeführt werden, Austausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        15.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Nicole Wolf
        141,00 €
        297,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Körpersprache und Mimik sind die ältesten Formen der Verständigung. Wir alle können sie unbewusst erkennen und wir reagieren entsprechend. Wir senden nonverbale Signale in der täglichen Arbeit aus, ohne uns allzu klar darüber zu sein. Manchmal erstaunt uns die Reaktion von Kollegen, Mitarbeitern, Klienten auf das, was wir sagen. Wir fühlen uns missverstanden oder nicht ernst genommen. Dabei liegt die Ursache darin, dass das was nicht zu dem wie passt: Das Auseinanderfallen von Inhalt, Mimik und begleitender Körpersprache führt zu fehlender Authentizität, Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft.
        Das Seminar soll dabei unterstützen, Gestik und Mimik bewusster wahr zu nehmen, Körper und Gesichter besser "lesen" zu können und erste Schritte zu gehen, um die eigene Körpersprache gezielter einzusetzen.

        Neben der Vermittlung von theoretischen Grundlagen steht vor allem die praktische Aktivität im Mittelpunkt.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Peter Sterl
        Dip. Sozialpädagoge
        Regisseur und Schauspieler


        Methodik
        Impulsvorträge, Diskussion, Körper- und Stimmübungen, praktische Übungen mit Videofeedback durch die Gruppe und den Referenten.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        12.11. - 13.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Peter Sterl
        378,00 €
        351,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Ist es möglich sich in der Begegnung mit psychotischen Menschen wohl zu fühlen ohne unsere Professionalität aufzugeben?

        Wie können wir bei unserer Realität bleiben ohne die psychotische Welt unseres Gegenübers zu bedrohen?

        Welches Verhalten trägt ganz praktisch dazu bei, dass sich ein Mensch in einem psychotischen Zustand seelisch entspannt und sein Denken wieder ordnet?

        Wie gestaltet sich eine heilsame Nähe- Distanz- Regulation?

        Am 2 Tag findet ein Vertiefungstag statt.
        Dieser Tag soll Raum geben, sich die Praxis, im Umgang mit Menschen in Psychosen, zu erleichtern.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Sabine Schuhmann
        Supervision, Coaching


        Methodik
        Das Seminar gibt Raum um einen souveränen Umgang mit psychotischem Erleben einzuüben.
        Kurze Theorieinputs und viel üben, soll Sie dabei unterstützen die Symptome aus dem Zentrum der Begegnung zu rücken, so dass sich alle Beteiligten entspannter begegnen.

        "Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort.
        Dort treffen wir uns." Rumi


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        09.07. - 10.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Sabine Schuhmann
        418,00 €
        395,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Testveranstaltung

        Zielgruppe
        MA der ZV

        Methodik
        Überprüfung ob alle Anmeldungen - Zusagen - Absagen funktionieren!

        Seminarleitung
        Hr. E. Reindlmeier
        Leiter Zentrale Verwaltung


        Methodik
        Test Test

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        09.04.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Edgar Reindlmeier
        100,00 €
        150,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        • Fixierung grundsätzlicher Ziele des Pflege- und Betreuungsberichts
        • rechtliche Anforderungen
        • Regeln für einen aussagekräftigen Pflege- und Betreuungsbericht
        • Vermittlung von verschiedenen Beobachtungsparametern
        • Anleitung zu sachlicher, wertfreier Formulierung
        • spezielle Dokumentation von Wunden, auch für den Bereich Eingliederung.
        • häufige Beobachtungsfehler in der Praxis


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, stellvertretende Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Fr. Daniela Werner
        Dipl. Sozialpädagogin

        Hr. Joachim Hain
        Verantwortliche Pflegefachkraft


        Methodik
        Die Methodik ist eine Mischung aus fachlichem Input, praktischen und praxisnahen Gruppen- und Einzelübungen, Erfahrungsaustausch, Diskussion.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        26.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Daniela Werner Joachim Hain
        182,00 €
        329,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Kurzbeschreibung/Ziele:
        Zu den Vorbehaltsaufgaben gehören laut Pflegeberufegesetz die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.

        Damit stehen Vorbehaltsaufgaben in engem Zusammenhang mit dem Pflegeprozess.

        Diese eintägige Fortbildung vermittelt theoretische Grundlagen, damit Pflegeprozesse von Pflegefachkräften professionell und selbstbewusst verantwortet werden.

        • Geschichte und rechtlicher Bezug zur Pflegeprozessplanung und den Vorbehaltsaufgaben
        • Schritte des Pflegeprozesskreislaufs und Anwendungsbeispiele
        • Verknüpfung des Pflegeprozesses mit den Vorbehaltsaufgaben
        • Ideensammlung für den praktischen Arbeitsalltag


        Zielgruppe
        Pflegefachkräfte, Gruppenleiter/ Wohnbereichsleiter und Pflegedienstleitungen in Pflegeeinrichtungen.

        Seminarleitung
        Fr. Cathleen Nowak-Morgenroth
        Dipl. Pflegewirtin (FH)
        Gerontologin (M.Sc.)
        Ethikberaterin (AEM)


        Methodik
        Theoretische Vermittlung, Erfahrungsaustausch und Übungen zur Anwendung

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        07.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Beziehung ist die Grundlage für eine zielorientierte Zusammenarbeit zwischen Bewohner und Mitarbeiter.
        Ziel der Fortbildung ist es, sich mit der Bedeutung der Beziehungsarbeit im beruflichen Alltag auseinander zu setzen und Beziehungen professionell zu gestalten.

        Wir beschäftigen uns mit folgenden Themen:
        • Definition von Beziehung
        • Welche Bedeutung hat Beziehungsgestaltung für einen gelingenden Arbeitsalltag und die Bezugs-betreuerarbeit? Wie kann gelingender Beziehungsaufbau gestaltet werden? Welche Schwierigkeiten und Herausforderungen können auftreten?
        • Bewußt werden und Reflektieren der eigenen Haltung
        • Überblick über verschiedene Methoden der Gesprächsführung, sowie die Möglichkeit, einzelne davon auszuprobieren

        Neben kurzen theoretischen Sequenzen liegt der Schwerpunkt auf dem Austausch eigener Erfahrungen im Arbeitsalltag und Einübung von Gesprächstechniken.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an Hilfskräfte und Fachkräfte, die mit erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung arbeiten.

        Seminarleitung
        Fr. Silvia Schmid
        Dipl.-Pädagogin (Univ.)

        Fr. Elisabeth Rath
        Dipl.-Pädagogin (Univ.)


        Methodik
        Theorie, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        21.10. - 22.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Silvia Schmid Elisabeth Rath
        240,00 €
        502,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Das Seminar wird Sie unterstützen, Teams erfolgreicher zu leiten. Die Teilnehmenden erfahren, wie Sie Teams weiterentwickeln und steuern können. Es werden Tools und Techniken vermittelt, die Sie im Alltag unterstützen, aus einer Gruppe ein Team zu machen.

        Folgende Themen werden behandelt:
        Teamdefinition und Abgrenzung
        Teamentwicklung
        Rollen im Team
        Kommunikation im Team
        Erfolgsfaktoren des Teams
        Konfliktlösung in Team
        Coaching Kompetenz für Teams
        Generationenübergreifende Teams

        Ein Teamentwicklungstraining lebt von der Dynamik der Gruppe. Aus dem Grund wird hier sehr großer Wert auf den gegenseitigen Erfahrungsaustausch gelegt. Individuelle Thematiken der Teilnehmenden werden besprochen und für den Praxistransfer vorbereitet.


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Kai Mc Dowell
        Ergotherapeut
        Business Coach
        Kommunikationstrainer


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        17.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Kai Mc Dowell
        141,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die wachsende Zahl von Bewohnern mit psychischen Erkrankungen und traumabedingten Störungen stellt uns vor die Notwendigkeit, spezielle Methoden der psychologischen Traumatherapie kennen und anwenden zu lernen. Besonders in Krisensituationen ist es im Arbeitsalltag von großer Bedeutung, Möglichkeiten und Wege zur Stabilisierung der Bewohner zu kennen.
        Nach einer Klärung des Traumabegriffs sowie einer Einführung in die neurobiologischen Grundlagen der Traumaverarbeitung liegt der Schwerpunkt des Seminars auf dem praktischen Kennenlernen von Interventions- und Hilfsmöglichkeiten für traumatisierte Bewohner. Es werden Stabilisierungstechniken aus der Psychodynamisch-Imaginativen Traumatherapie (PITT nach REDDEMANN) vorgestellt. Nach einer kurzen Einführung in die Grundprinzipien dieses Behandlungsansatzes werden ressourcenorientiertes Vorgehen und imaginative Übungen zur Stressbewältigung und Distanzierung von belastenden Inhalten besprochen und in Kleingruppen eingeübt. Auch der Nutzen dieses Vorgehens zur eigenen Psychohygiene wird ausführlich diskutiert.
        Neben Informationsvermittlung beinhaltet dieses Seminar Selbsterfahrungsanteile und Möglichkeiten, sich über Erfahrungen mit Bewohnern mit psychischen Erkrankungen und Traumasymptomatik auszutauschen.

        Einführung in die Grundlagen der Traumatherapie
        Stabilisierungs- und Imaginationsübungen für traumatisierte Patienten
        Training des ressourcenorientiertes Vorgehens
        Psychohygiene in der Arbeit mit traumatisierten Patienten


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte und Gruppen-/Hausleiter.
        Speziell für Mitarbeiter, aus dem psychisch behinderten Bereich.


        Seminarleitung
        Hr. Volker Dittmar
        Diplom-Psychologe/Psychol. Psychotherapeut


        Methodik
        Theoretische Grundlagen, Gruppenübungen, Übungen in Kleingruppen, Diskussion/Erfahrungsaustausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        19.11. - 20.11.2025
        Wernberg-Köblitz
        Diplom-Psychologe Volker Dittmar
        496,00 €
        481,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Relevante Definitionen aus dem ArbZG
        Umsetzung in der Dienstplanung
        Erfahrungsaustausch


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an Gruppen-/Hausleitungen, Vertretungen der Einrichtungsleitung, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Hr. Johannes Scharbauer
        Leitung IT & Digitalisierung

        Fr. Melanie Nees
        Leitung Personalmanagement

        Hr. Bastian Greim
        Einrichtungsleitung Gerolzhofen


        Methodik
        Vortrag, Diskussion, Austausch, Gruppenarbeit

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        21.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Scharbauer Bastian Greim Melanie Nees
        176,00 €
        22.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Scharbauer Bastian Greim Melanie Nees
        176,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In den letzten Jahren ist die Lebenserwartung von Menschen mit Behinderung gestiegen. Diese demographische Entwick-lung stellt die Mitarbeiter_innen in Einrichtungen der Eingliede-rung und Pflege vor neue Herausforderungen.

        Dieser Fortbildungstag soll dazu dienen, Alterungsprozesse kennen zu lernen und Ideen im Umgang mit älter werdenden Bewohner_innen zu sammeln.

        Altern und Alt sein – was bedeutet das?
        Was sind Altersbilder und welche Wirkung haben sie?
        Kennenlernen biologischer, psychologischer und sozio-logischer Alterungsprozesses
        Herausforderungen bei Menschen mit Behinderung
        Maßnahmen für den Arbeitsalltag finden


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte und Fachkräfte der Eingliederungs- und Pflegeeinrichtungen.

        Seminarleitung
        Fr. Cathleen Nowak-Morgenroth
        Dipl. Pflegewirtin (FH)
        Gerontologin (M.Sc.)
        Ethikberaterin (AEM)


        Methodik
        Theorievermittlung und Präsentation, Erfahrungsaustausch und Kleingruppenarbeit

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        22.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Durch die steigende Lebenserwartung der Bevölkerung steigt auch das Risiko, an Demenz zu erkranken. Dies wird in Zukunft auch vermehrt Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung betreffen.

        Um Demenz verstehen und begleiten zu können, wird in der 1-tägigen Fortbildung auf folgende Inhalte eingegangen:

        Normale psychologische Alterungsprozesse
        Demenz: Was ist das?
        Hirnorganische Veränderungen
        Formen der Demenz
        Symptome und deren Auswirkungen auf den Alltag
        Besonderheiten bei Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung
        Methoden zur Begleitung von Menschen mit Demenz kennenlernen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle interessierten Hilfskräfte und Fachkräfte die in Eingliederungs- und Pflegeeinrichtungen tätig sind.

        Seminarleitung
        Fr. Cathleen Nowak-Morgenroth
        Dipl.-Pflegewirtin (FH), Gerontologin (M.Sc.)
        Ethikberaterin (AEM)


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        24.06.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        133,00 €
        289,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Dieses Seminar bietet eine fundierte Einführung in das Thema Zwangsstörungen bei Menschen mit geistiger Behinderung. Die Teilnehmer erlernen spezifische Kenntnisse über die Ursachen, Erscheinungsformen und Behandlungsmöglichkeiten von Zwangsstörungen in dieser besonderen Population. Ziel ist es, den Teilnehmenden praxisorientierte Strategien zu vermitteln, um betroffene Personen gezielt zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern.

        Inhalte des Seminars:
        Grundlagen der Zwangsstörungen: Definition, Klassifikation und typische Symptome von Zwangsstörungen.
        Zwangsstörungen bei Menschen mit geistiger Behinderung: Spezifische Herausforderungen in der Diagnose und im Umgang mit Zwangsstörungen in dieser Zielgruppe.
        Verhaltensauffälligkeiten und Differenzialdiagnose: Abgrenzung von Zwangsstörungen zu anderen psychischen und verhaltensbezogenen Störungen wie Autismus, ADHS oder Tic-Störungen.
        Therapeutische und pädagogische Ansätze: Vorstellung und Diskussion verschiedener Interventionen


        Zielgruppe
        Dieses Seminar richtet sich an alle Hilfskräfte, Fachkräfte, Gruppen-/Hausleiter, verantwortliche Pflegefachkräfte/ Pflegedienstleitungen, Fachdienste und Einrichtungsleitungen.

        Seminarleitung
        Dr. Benjamin Förster
        M.Sc. Psychologe, M.A. Pädagoge, Psychologischer Psychotherapeut, Systemischer Supervisor (SG)


        Methodik
        Das Seminar verbindet theoretische Inputs mit praxisorientierten Workshops. Durch Wissensvermittlung, Fallbeispiele und den Austausch von Praxiserfahrungen werden die Teilnehmenden befähigt, das Erlernte direkt in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        23.04.2025
        Wernberg-Köblitz
        M.Sc. Psychologe Benjamin Förster
        255,00 €
        258,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Aktuelle Information
        Bearbeitung von aktuellen bereichsübergreifenden Themen
        Vorstellung und Bearbeitung von relevanten Themen der Einrichtungsleitungen sowie der Regionen – bei größerem Zeitumfang bitte die Themen im Vorfeld an die Direktion weiterleiten, zur Berücksichtigung bei der Tagesordnung.
        Forum für direkten Austausch mit der Direktion und Geschäftsführung
        Forum für direkten Austausch mit dem Management


        Zielgruppe
        Einrichtungsleitungen

        Methodik
        Vortrag, Diskussion, ggf. Arbeitsgruppen, Ergebnispräsentation, Beschlussfassung, allgemeiner Erfahrungsaustausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        13.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Zitzelsberger Susanne Geier Sandra Loew Klaus Meierhöfer Kerstin Uhlitzsch
        60,00 €
        60,00 €
        23.09.2025
        Johannes Zitzelsberger Susanne Geier Sandra Loew Klaus Meierhöfer Kerstin Uhlitzsch
        0,00 €
        0,00 €
        02.12.2025
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Zitzelsberger Susanne Geier Sandra Loew Klaus Meierhöfer Kerstin Uhlitzsch
        60,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Vermittlung funktionsbezogen relevanter Informationen der Firma
        Direkter Austausch mit dem Management
        Infofluss bzgl. Aufnahme / Verlegungen / Belegung
        Wechselseitige Vermittlung bedeutender Informationen aus Einrichtungen und der Fachöffentlichkeit
        Erarbeitung funktionsbezogen relevanter Fragestellungen, Entdecken von Themen
        Themenbezogenes Arbeiten in unterschiedlichen Gruppenzusammensetzungen und entsprechende Wissensweitergabe


        Zielgruppe
        Fachdienste

        Methodik
        Arbeit im Plenum und Kleingruppen
        Möglichkeit zur Einbindung von Referenten
        Gründung von Arbeitsgruppen


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        14.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Andre Werner Susanne Geier Laura Loew
        54,00 €
        0,00 €
        03.12.2025
        Wernberg-Köblitz
        Andre Werner Susanne Geier Laura Loew
        54,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Vermittlung funktionsbezogener relevanter Informationen
        Besprechung gesetzlicher Vorgaben und Entwicklungen sowie Bestimmung der Arbeitsaufträge
        Besprechung und Schulung unternehmensinterner Standards/ Vorgaben; Wissensweitergabe; Festlegung der Arbeitsaufträge
        Bearbeitung von pflegespezifischen Fragestellungen aus den Einrichtungen
        Erfahrungsaustausch


        Zielgruppe
        Verantwortliche Pflegefachkräfte

        Methodik
        Vortrag, Diskussion, Arbeitsgruppen, Ergebnispräsentation, Beschlussfassung, allgemeiner Erfahrungsaustausch

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        14.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        97,00 €
        0,00 €
        03.12.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth
        97,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Praxisanleiter*innen nehmen in der praktischen Ausbildung eine wichtige Rolle ein und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung sowie Mitarbeiterbindung. Im Rahmen der Kompetenztage sollen Sie in dieser Rolle gestärkt werden.

        Praxisanleiter*innen in Pflegeeinrichtungen sind mit Inkrafttreten des Pflegeberufereformgesetz dazu verpflichtet, jährlich an einer 24h umfassenden Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen.

        Praxisanleitungen pädagogischer Ausbildungsberufe nehmen an einer 8-stündigen Fortbildungsmaßnahme teil.

        Es werden 7 Seminare angeboten, aus denen gemäß den Vorgaben des Ausbildungskonzeptes gewählt werden kann.


        Zielgruppe
        Praxisanleiter*innen der Pflege- und Eingliederungseinrichtungen
        -verpflichtend-


        Methodik
        Die Praxisanleitungen erlangen durch diese Fortbildung ein vertieftes Verständnis von Reflexion. Dabei erkennen Sie den Nutzen von Reflexion im Hinblick auf den Lernprozess und können gezielt Methoden der Reflexion in der praktischen Anleitung anwenden. Darüber hinaus werden die Praxisanleitungen dazu befähigt, konstruktives Feedback in einer praktischen Anleitung zu geben.

        Inhalte:
        Bedeutung von Reflexion innerhalb des Lernprozesses
        Reflexionsanlässe erkennen
        Reflexion in der praktischen Anleitung systematisch planen und gestalten – eine gelungene Reflexion braucht Struktur
        Methoden der Reflexion anwenden
        Praktische Tipps für konstruktives Feedback


        Seminarleitung
        Frau Johanna Wagner

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        31.07.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Johanna Wagner
        271,00 €
        256,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Praxisanleiter*innen nehmen in der praktischen Ausbildung eine wichtige Rolle ein und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung sowie Mitarbeiterbindung. Im Rahmen der Kompetenztage sollen Sie in dieser Rolle gestärkt werden.

        Praxisanleiter*innen in Pflegeeinrichtungen sind mit Inkrafttreten des Pflegeberufereformgesetz dazu verpflichtet, jährlich an einer 24h umfassenden Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen.

        Praxisanleitungen pädagogischer Ausbildungsberufe nehmen an einer 8-stündigen Fortbildungsmaßnahme teil.

        Es werden 7 Seminare angeboten, aus denen gemäß den Vorgaben des Ausbildungskonzeptes gewählt werden kann.


        Zielgruppe
        Praxisanleiter*innen der Pflege- und Eingliederungseinrichtungen
        -verpflichtend-


        Methodik
        Die Teilnahme an diesem Seminar befähigt die Personen, schwierige Gesprächsphasen reflektierend zu erkennen und Kritikgespräche konstruktiv zu führen. Sie kennen die Wirkung Ihrer Sprachhandlungen und psychologische Grundregeln im Gespräch. Sie können im Sinne einer wertschätzenden und klaren Kommunikation gezielt Methoden und Techniken im Kritikgespräch anwenden und so schwierige Gesprächssituationen konstruktiv meistern.
        Inhalte:
        Grundlage zu schwierigen Gesprächssituationen
        Präventivmaßnahmen zur Verhinderung schwieriger Gespräche – Gelassenheit und Stressmanagement
        Handwerkskoffer – Techniken und Methoden für herausfordernde Gesprächssituationen
        Angemessener Umgang in schwierigen Gesprächssituationen – Kritikgespräch


        Seminarleitung
        Herr Alexander Hoh

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        18.09.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Alexander Hoh
        270,00 €
        256,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Praxisanleiter*innen nehmen in der praktischen Ausbildung eine wichtige Rolle ein und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung sowie Mitarbeiterbindung. Im Rahmen der Kompetenztage sollen Sie in dieser Rolle gestärkt werden.

        Praxisanleiter*innen in Pflegeeinrichtungen sind mit Inkrafttreten des Pflegeberufereformgesetz dazu verpflichtet, jährlich an einer 24h umfassenden Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen.

        Praxisanleitungen pädagogischer Ausbildungsberufe nehmen an einer 8-stündigen Fortbildungsmaßnahme teil.

        Es werden 7 Seminare angeboten, aus denen gemäß den Vorgaben des Ausbildungskonzeptes gewählt werden kann.


        Zielgruppe
        Praxisanleiter*innen der Pflege- und Eingliederungseinrichtungen
        -verpflichtend-


        Methodik
        Die Teilnahme an diesem Seminar befähigt die Praxisanleitungen, Auszubildende unterschiedlicher Generationen individuell im Hinblick auf Ihr Lernverhalten und ihre Kompetenzschwerpunkte zu betreuen. Die Praxisanleitungen wissen um die generationsspezifischen Besonderheiten der Auszubildenden im Arbeitsleben sowie deren Lernverhalten und können diese konkret in praktischen Anleitesituationen einbeziehen.

        Inhalte:
        Begründungsrahmen der generationengerechten Führung
        Generationsspezifische Besonderheiten in der Arbeitswelt
        Zukunftsperspektive – Generationen im Arbeitsleben
        Generationsspezifisches Lernverhalten
        Generationsspezifische Kompetenzschwerpunkte und Führung – Ansatzpunkte in der praktischen Anleitung


        Seminarleitung
        Frau Gisela Hofmann

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        18.06.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Gisela Hofmann
        275,00 €
        261,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Praxisanleiter*innen nehmen in der praktischen Ausbildung eine wichtige Rolle ein und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung sowie Mitarbeiterbindung. Im Rahmen der Kompetenztage sollen Sie in dieser Rolle gestärkt werden.

        Praxisanleiter*innen in Pflegeeinrichtungen sind mit Inkrafttreten des Pflegeberufereformgesetz dazu verpflichtet, jährlich an einer 24h umfassenden Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen.

        Praxisanleitungen pädagogischer Ausbildungsberufe nehmen an einer 8-stündigen Fortbildungsmaßnahme teil.

        Es werden 7 Seminare angeboten, aus denen gemäß den Vorgaben des Ausbildungskonzeptes gewählt werden kann.


        Zielgruppe
        Praxisanleiter*innen der Pflege- und Eingliederungseinrichtungen
        -verpflichtend-


        Methodik
        Die Teilnahme an diesem Seminar befähigt die Personen, die Lernprozesse ihrer Auszubildenden auf Augenhöhe zu begleiten und zu unterstützen. Sie lernen ihre Auszubildenden zum Nachdenken über ihre eigenen Lernprozesse anzuregen und nicht Lösungen vorzugeben. Neue Lernwege zu planen, auszuprobieren und zu evaluieren, steht dabei im Vordergrund. Weiter werden die Teilnehmenden dazu befähigt, sich mit ihrer persönlichen Rolle als Lerncoach und ihren bisherigen Erfahrungen auseinanderzusetzen und sich evtl. neue Wege für künftige Beratungssituationen zu erschließen.
        Inhalte:
        Praxisanleiter*in vs. Lerncoach – Wie unterscheiden sich diese beide Rollenverständnisse und wo finden sich die Gemeinsamkeiten?
        Wie funktioniert das Abspeichern von Informationen in unserem Gedächtnis?
        Typische Lernherausforderungen in der Lernpraxis: Wie kann ich als Praxisanleiter*in mit Themen wie Überforderung, Prüfungsaufregung, Prokrastination uvm. in der Praxis umgehen?


        Seminarleitung
        Frau Gisela Hofmann

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        16.04.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Gisela Hofmann
        275,00 €
        261,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Praxisanleiter*innen nehmen in der praktischen Ausbildung eine wichtige Rolle ein und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Nachwuchsgewinnung sowie Mitarbeiterbindung. Im Rahmen der Kompetenztage sollen Sie in dieser Rolle gestärkt werden.

        Praxisanleiter*innen in Pflegeeinrichtungen sind mit Inkrafttreten des Pflegeberufereformgesetz dazu verpflichtet, jährlich an einer 24h umfassenden Fortbildungsmaßnahme teilzunehmen.

        Praxisanleitungen pädagogischer Ausbildungsberufe nehmen an einer 8-stündigen Fortbildungsmaßnahme teil.

        Es werden 7 Seminare angeboten, aus denen gemäß den Vorgaben des Ausbildungskonzeptes gewählt werden kann.


        Zielgruppe
        Praxisanleiter*innen der Pflege- und Eingliederungseinrichtungen
        -verpflichtend-


        Methodik
        Die Teilnahme an diesem Seminar befähigt die Personen, ein breites Verständnis von beruflichen Kompetenzen zu entwickeln. Außerdem erfahren die Teilnehmenden, wie die Kompetenzeinschätzung in der Lernsituation realisiert werden kann. Die Teilnehmenden erlangen mehr Sicherheit in der Einschätzung und Bewertung von Kompetenzen, insbesondere durch die unterschiedlichen Methoden einer kompetenzorientierten Lernerfolgsprüfung, sowie die Konstruktion einer kompetenzorientierten Prüfungssituation.
        Inhalte:
        Auseinandersetzung mit dem Begriff Kompetenz – Entwicklung eines Kompetenzverständnisses
        Kompetenz und Performanz – Wie kann Kompetenzeinschätzung gelingen?
        Einschätzung von Lernfortschritten bzw. Kompetenzentwicklung
        Möglichkeiten zur kompetenzorientierten Lernerfolgsprüfung
        Konstruktion von kompetenzorientierten rüfungssituationen


        Seminarleitung
        Frau Johanna Wagner

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        18.03.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Johanna Wagner
        271,00 €
        256,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Handlungssicherheit für Leitungen von Ambulanzen
        Unter Berücksichtigung von individuellen Ansätzen in den Einrichtungen eine gemeinsame Linie entwickeln.
        Voneinander lernen


        Zielgruppe
        Leitungen Ambulanz

        Methodik
        Kollegialer Austausch
        Ggf. Untergruppen zu speziellen Themen


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        07.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Klaus Meierhöfer
        59,00 €
        0,00 €
        22.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Klaus Meierhöfer
        59,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        In der Fortbildung werden Arbeitsrechtliche Grundlagen zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, im laufenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung behandelt.
        Aktuelle Problemstellungen aus der Praxis werden ebenso bearbeitet wie die aktuelle Rechtsprechung im Kontext des Individualarbeitsrechts.


        Zielgruppe
        Mittlere Führungsebene

        Seminarleitung
        Herr Rechtsanwalt Matthias Beck

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        09.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Rechtsanwalt Matthias Beck
        91,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Raum für bereichsübergreifende aktuelle Themen, Planung von Maßnahmen, sowie gegenseitige Information und Auswertung stattgefundener bereichsübergreifender Maßnahmen, sowie kollegialer Austausch.

        Zielgruppe
        Geschäftsführung
        Direktion
        Bereichsleitungen


        Seminarleitung
        Hr. Johannes Zitzelsberger
        Fr. Sandra Loew


        Methodik
        Die Themen werden von den Verantwortlichen selbständig vorbereitet.
        Eine Tagesordnung wird erstellt.


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        01.07.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Johannes Zitzelsberger
        200,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Aktuelle Informationen, die den Bereich ZBU sowie die einzelnen Funktionen betreffen
        Themen- bzw. funktionsbezogenes Arbeiten (Meinungsbild, Klärung)
        Nutzen von Synergieeffekten
        Fokussierung auf das Thema: Grünes Band – Auswirkungen im Alltag. Wie und Wo wird die Gesamtverantwortung der EL sichtbar.


        Zielgruppe
        Mittlere Führungsebene I - ZBU

        Seminarleitung
        Frau Kerstin Uhlitzsch

        Methodik
        Netzwerkarbeit

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        16.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Kerstin Uhlitzsch
        74,00 €
        0,00 €
        28.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Kerstin Uhlitzsch
        74,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Rückschau zum vergangenen Jahr 2024
        Was bin ich in meiner Einrichtung angegangen, welche Aspekte aus dem Konzept konnten umgesetzt werden, was wird noch gebraucht, was fehlt, was kann ich ergänzen, Positives wie auch Herausforderndes - Alles was dem Thema dient und uns voranbringt, darf und soll an diesem Tag eingebracht werden.
        Jede Einrichtung bereitet dazu einen eigenen Beitrag vor, damit so viele wie mögliche Erkenntnisse und Erfahrungen in die Breite gebracht werden können.


        Zielgruppe
        Fachdienste
        ein weiterer Multiplikator oder (wenn schon vorhanden) die pflegebeauftragte Person


        Seminarleitung
        Frau Cathleen Nowak-Morgenroth
        Frau Laura Loew


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        05.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Cathleen Nowak-Morgenroth Laura Loew
        55,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Das entwicklungspsychologische Konzept der emotionalen Entwicklung nach Anton Došen stellt insofern eine unverzichtbare Brücke zwischen Diagnostik und Alltagsbegleitung dar. Die Kenntnis davon vertieft das Verständnis für Verhalten allgemein, für Verhaltensauffälligkeiten im Besonderen und kann bei passgenauer Anwendung entlastend für das gesamte Hilfesystem sein.
        Verhaltensauffälligkeiten können vor diesem Hintergrund besser verstanden, die eigene Haltung hinterfragt und zielgerichtete pädagogisch-therapeutische Maßnahmen eingeleitet werden. Die neue, europaweit vereinheitlichte Skala der Emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) wird vorgestellt und in ihren Grundprinzipien erläutert. Die Ableitung von milieugestalterischen und unmittelbar pädagogischen Maßnahmen für das jeweilige individuelle Entwicklungsalter wird exemplarisch an vielen Fallbeispielen gezeigt und diskutiert.

        Inhalt:
        Einführung in die Entwicklungspsychologie anhand des Phasen Modells von Anton Došen
        Besonderheiten in der Entwicklung bei Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
        Vorstellung der SEED (Skala der emotionalen Entwicklung – Diagnostik)
        Pädagogisch-therapeutisches Arbeiten
        Videobeispiele aus dem psychiatrischen Setting
        Gemeinsame Erhebung des emotionalen Entwicklungsstandes mit der SEED am Fallbeispiel


        Zielgruppe
        Fachdienste

        Methodik
        Ziel dieser Fortbildung ist es, grundlegende Kenntnisse aus der Entwicklungspsychologie auf erwachsene Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung übertragen zu können, ohne jedoch deren Status als Erwachsene aus den Augen zu verlieren. Der Aufbau der SEED wird vermittelt, so dass auf Basis dessen entwicklungsbasierte Fallbesprechungen geführt werden können. Die emotionalen Bedürfnisse der Klientel können analysiert und berücksichtigt werden.

        Seminarleitung
        Frau Maria Schmidt

        Methodik
        PPT-Handout (inkl. Handout)
        Videoanalyse
        Gruppenarbeit
        Aktive Diskussion mit den Teilnehmenden
        Anwendung der SEED am Fallbeispiel


        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        02.07. - 03.07.2025
        Wernberg-Köblitz
        Maria Schmidt
        206,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Die Tätigkeit als zusätzliche Betreuungskraft ist sehr anspruchsvoll. Mit diesem Fortbildungsangebot können die zusätzlichen Betreuungskräfte ihre Erfahrungen austauschen sowie ihr Wissen aktualisieren und erweitern.

        Mit der Teilnahme an der zweitägigen Fortbildung erbringen Sie den Nachweis über die Fortbildungspflicht gemäß der Qualifikationsrichtlinie § 4 Abs. 4 für zusätzliche Betreuungsleistungen (16 Stunden).


        Zielgruppe
        Zusätzliche Betreuungskräfte gemäß § 43b SGB XI
        -verpflichtend-


        Methodik
        2. Teil (8h) (Fr. Pößnecker)
        Aromatherapie
        Grundlagen der Aromapflege: Umgang mit ätherischen Ölen und deren praktische Umsetzung und Wirkung im limbischen System.


        Seminarleitung
        Frau Judith Pößnecker

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        25.11.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Judith Pößnecker Peggy Kulik
        189,00 €
        166,00 €
        26.11.2025 ✔
        Wernberg-Köblitz
        Judith Pößnecker Peggy Kulik
        189,00 €
        166,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Mit dieser Veranstaltung möchten wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dr. Loew willkommen heißen. Deshalb laden wir Sie ein, unser Unternehmen kennenzulernen.

        Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Tag mit verschiedenen Programmpunkten. Darunter:
        • Willkommensfrühstück
        • Austausch mit der Geschäftsführerin und dem Direktor in einem lockeren Rahmen
        • Vorstellung des Unternehmens Dr. Loew
        • Kennenlernen regionaler Angebote von Dr. Loew

        Durch die Veranstaltung sollen Sie einerseits einen theoretischen Input über Dr. Loew und unser vielfältiges Angebot erhalten. Andererseits sollen Sie die Geschäftsführerin und den Direktor sowie die Unternehmensausrichtung kennenlernen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen.

        Es sind explizit alle neuen Mitarbeiter, unabhängig von der Ausbildung, Funktion oder Anstellungsart, eingeladen.

        Information:
        Es sind auch neue Fachschüler*innen und Auszubildende herzlich zum Begrüßungstag eingeladen.


        Zielgruppe
        Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        14.10.2025
        Wernberg-Köblitz
        Sandra Loew Marlena Klar
        64,00 €
        0,00 €
      1. Beschreibung / Inhalte
        Dieser Tag ist eine besondere Veranstaltung, für alle Auszubildende, die voraussichtlich in 2025 Ihre Ausbildung abschließen.

        Es sollen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewürdigt, gefeiert und für die (noch) bevorstehenden Prüfungen motiviert werden.

        Während dieses Tages gibt es zudem die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit den Auszubildenden aus den anderen Einrichtungen und der Geschäftsführung.

        Wir sind schon auf eure Rückmeldungen und Erfahrungen während eurer Ausbildung bei Dr. Loew gespannt!


        Zielgruppe
        Mitarbeitende, die im Jahr 2025 eine Berufsausbildung bei Dr. Loew abschließen werden

        Seminarleitung
        Fr. Sandra Loew

        Termin
        Ort
        Referent_innen
        Preis
        Preis
        06.05.2025
        Wernberg-Köblitz
        Sandra Loew Marlena Klar
        44,00 €
        0,00 €